Hallo, ik ben Riemkje

MfN Registermediator

Iedereen heeft in zijn leven wel eens een conflict; met je partner, met je collega of met een vriend of vriendin.


Meestal praat je dit samen uit en kun je op de oude voet verder. Maar soms lukt dat niet meer. Je kunt elkaar niet meer vinden en komt er samen niet meer uit. 


Als mediator help ik mensen in conflictsituaties om elkaar weer te kunnen zien en horen in plaats van alleen het conflict te zien. Samen vanuit een positief verhaal verder kunnen en tot een oplossing komen is voor mij mediation.

Laat je het conflict spreken, of spreek je liever zelf?

Mijn werkwijze


Conflicten of ruzies, we hebben ze liever niet. Het geeft veel emoties; stress, onrust, verdriet. En resulteert in gedrag; afwijzing, boosheid of negeren.

In de mediation ga ik samen met jullie op zoek naar de bron van het conflictverhaal.


Het conflictverhaal is voor beiden namelijk anders. Wat voor de

één een onbelangrijk detail was, kan voor de ander heel kwalijk zijn geweest en andersom. Zo onstaat er een dominante conflictsituatie, die voor de betrokkenen niet meer te overzien lijkt.


Tijdens de mediation komen beide verhalen op tafel en gaan we dit dominante en overheersende conflict onvlechten. We gaan op zoek naar onderling begrip, positieve emoties en constructieve communicatie.

Je kunt een keuze maken: laat je het conflict spreken of spreek je liever zelf?



Mijn specialisaties liggen op het gebied van arbeidsconflicten - familie conflicten - burenruzies - verzoeningen

Arbeidsconflicten

Een conflict op de werkvloer geeft altijd veel stress en onrust. En soms leidt het zelfs tot ziekmelding of onwerkbare situaties. Door het toepassen van mediation kunnen werknemers  of werkgever en werknemer weer nader tot elkaar komen.

Familie conflicten

Vaak staat niemand zo dichtbij als een famlielid. Ruzie in families of tussen familieleden zorgt voor veel verdriet, ook bij de andere gezins- of familieleden. Door mediation komen familieleden weer met elkaar in gesprek en kan er een nieuwe start worden gemaakt.

Verzoeningen

Conflicten ontstaan in allerlei situaties. Tussen vrienden, buren, vrijwilligers etc. Wanneer beide partijen het eigenlijk graag anders zouden willen is het tijd voor verzoening. Door mediation komt het conflict in een ander daglicht te staan en is er zicht op verzoening.